Collegare la teoria della leadership al ministero cristiano"E il vincitore è..." Gran parte della vita implica competizioni di qualche tipo. I candidati competono in eventi atletici, gare educative come le gare di spelling, o per ricercarla prossimo lavoro che offre uno stipendio più alto e benefici migliori. Negli ultimi decenni, il campo della leadership ha visto sforzi simili. L’idea di leadership non è nuova, tuttavia sono stati proposti numerosi modelli con la speranza di un sistema più efficace Naturalmente le circostanze e le dinamiche di ogni situazione sono uniche. Di conseguenza, trovare il modello di leadership più appropriato per ogni particolare struttura richiede un'analisi attenta. I tre modelli di leadership considerati erano: il modello di leadership centrato sull'essere, la leadership spirituale modello di leadership di servizio e il modello di leadership di servizio Una critica dei tre modelli separati ha identificato la leadership di servizio come la teoria più adatta per le caratteristiche uniche del ministero cristiano. Modelli di leadership analizzati Come suggerisce il nome, la leadership centrata sull'essere si avvicina alla leadership sulla base di essere, in opposizione al fare o all'avere (Fry, & Kriger, 2009). Questo modello è composto da cinque livelli, ciascuno dei quali contiene i livelli inferiori (Fry e Kriger, 2009). Fry e Kriger (2009) descrivono questi livelli sia come ontologici (stato dell'essere), sia epistemologici (stato della conoscenza). Un'ascesa epistemologica (conoscenza) attraverso questi livelli appare come: Livello V o sensibile/fisico, Livello IV o immagini, immaginazione, Livello III o anima, Livello II o spirito e Livello I o non duale (Fry, & Kriger, 2009 ). Quando il leader arriva a comprendere il livello successivo, può iniziare a “essere” ontologicamente in quel livello. Per motivi di chiarezza, questi livelli... metà del documento... al of Business Ethics, 105, 107-114. doi:10.1007/s10551-011-0953-3Chung, Y. (2011). Perché la leadership di servizio? La sua unicità e i suoi principi nella vita di Gesù. Journal Of Asia Adventist Seminary, 14(2), 159-170. Ekundayo, J., Damhoeri, K., & Ekundayo, S. (2010). Presentare il modello di leadership di servizio come una panacea per la cattiva leadership nell’istruzione terziaria in Africa occidentale. Leadership accademica, 8(4), 34.Fry, L. (2003). Verso una teoria della leadership spirituale. The Leadership Quarterly, 14(6), 693-727. Fry, L. e Kriger, M. (2009). Verso una teoria della leadership centrata sull'essere: livelli multipli dell'essere come contesto per una leadership efficace. Relazioni umane, 62(11), 1667-1696. doi:10.1177/0018726709346380Sweeney, P. e Fry, L. (2012). Sviluppo del carattere attraverso la leadership spirituale. Consulting Psychology Journal: Pratica e ricerca, 64(2), 89-107. doi:10.1037/a0028966