IntroduzioneIl salario minimo è stato stabilito in tutto lo stato nel 1938 da Franklin Delano Roosevelt; a quel tempo costava solo 25 centesimi, che nel mondo di oggi equivalgono a 4 dollari. È stato istituito come parte del Fair Labor Standards Act che copriva la retribuzione dei giovani, del governo e degli straordinari. Il Massachusetts era in realtà il primo stato prima del riconoscimento a livello statale di Franklin e copriva solo donne e bambini senza straordinari. Ci sono molti problemi con il salario minimo ora, come l’impostazione di un salario minimo in tutto lo stato a $ 10,10, che non va a vantaggio dei posti in cui vivere è costoso come a New York. Porta a uno squilibrio nelle economie dei diversi stati e il governo che fissa il controllo dei prezzi sui salari presenta alcuni problemi. Una riforma del salario minimo avvenne durante gli anni '60 e '70, quando i settori agricolo e dei servizi al dettaglio furono coperti dal salario minimo. In questo modo la percentuale di copertura del salario minimo è passata dal 20 a oltre il 90% nel 1975 (Gitis, 2013). Questo cambiamento ha ampliato la rete di persone che possono beneficiare del salario minimo. La disuguaglianza di reddito in questo periodo era a un livello basso, il che ha reso l’economia americana più forte di oggi. Il salario minimo oggi presenta molti problemi; alcuni dicono che non basta vivere comodamente. Molti concordano sulla necessità di un aumento del salario minimo e, così facendo, si potrebbe contribuire a risolvere i problemi della povertà. Le statistiche mostrano che un lavoratore a tempo pieno e che guadagna un salario minimo guadagna solo 15.080 dollari all’anno, che è sotto la soglia di povertà federale per una famiglia di due persone. (Gitis, 2013) Il problema è che $ 15.080 non sono una quantità sufficiente con cui una persona può vivere e crescere. “Una famiglia di due persone può essere composta da madre e figlio o figlia, padre e figlio o... mezzo documento... sulle variazioni del costo della vita per evitare che diventi una soglia salariale minima. La mia argomentazione a favore dell’attuazione della politica di factoring delle differenze di prezzo da stato a stato nella fissazione dei salari minimi è che essa avvantaggia un’ampia rete di persone. Considerare le differenze di prezzo da stato a stato quando si fissano i salari minimi può aiutare a cambiare la nostra economia e garantire equità nella società in molti modi. Un modo è rendere il salario minimo più efficiente e compatibile con il potere d’acquisto dello Stato. Tiene conto anche dei prezzi di ogni singolo stato e non solo dei prezzi di una nazione sui prodotti. Ciò fornisce una visione più approfondita di quale dovrebbe essere il salario minimo per ciascuno stato. L’impatto di questa politica sull’economia e sul piano della giustizia è che dà a ogni stato e ai suoi lavoratori un’equa possibilità di guadagnarsi da vivere e la capacità di permettersi i prodotti che entrano nello stato..